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[单选题]

从()之日起,至约定的试用期结束前,为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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第1题

到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第2题

员工入职管理的风险防控包含()。

A.员工招聘管理中的风险防控

B.劳动合同签订时的风险防控

C.员工在试用期管理中的风险防控

D.员工面试过程中的风险防控

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第3题

入职时不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的试用期可以录用。()
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第4题

入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。()
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第5题

幼儿教师专业发展的途径包括()。

A.师范教育

B.新教师入职培训

C.在职培训

D.自我教育

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第6题

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史

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第7题

以逐月领取退役金方式安置的退役军官和军士,被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的,自()起停发退役金,其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.正式入职之日

B.被录用、聘用下月

C.被录用、聘用之日

D.入职转正之日

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第8题

新入职护士完成规范化培训后的结业考核包括()

A.理论考核

B.技能考核

C.理论考核和技能考核

D.以上均不对

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第9题

聘用员工都必须接受入职培训。()
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第10题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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