题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效的特点包括（)。

A.多因性

B.多维性

C.激励性

D.动态性

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ABCD

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第1题

绩效的（)说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化A发展性B动态性C多维性D多因性

绩效的()说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化

A发展性

B动态性

C多维性

D多因性

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第2题

绩效具有（)性质

A.多因性

B.多维性

C.因果性

D.动态性

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第3题

一般来说，绩效具有（)。

A.动态性

B.多维性

C.可测性

D.多因性

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第4题

绩效的主要性质包含（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第5题

绩效性质是多因性、多维性和动态性（)

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第6题

员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（)

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.可持续性

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第7题

员工的绩效并不是一成不变的，在主客观条件变化的情况下，绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.可持续性

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第8题

缋效的好坏不是由单一的因素决定的，而要受许多主客观因素的影响。它既受到环境因素的影响，又受到工作特征因素的影响。这说明绩效具有（)

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.阶段性

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第9题

下列哪一项不是人力资源管理的特点？（)

A.人本性

B.战略性

C.动态性

D.激励性

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第10题

组织的特点包括（)

A.目标性

B.边界性

C.动态性

D.层次性

E.价值性

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