A.首席审计执行官决定拖延对分部的审计，以便分部经理(审计执行官的亲戚)有时间将“有些事情进行整理”
B.为节约公司资源，首席审计执行官以所有助理人员都是新人，不会从培训中受益为由，取消了所有助理人员未来2年的培训
C.为节约公司资源，首席审计执行官限制了对国外分部的审计程序，以便从国外经理处证实没有发生主要的人事变动
D.首席审计执行官拒绝向作为业主之一的父亲提供有关公司的经营信息
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第1题
A.将事实报告给首席执行官和审计委员会
B.开展调查，确定副总经理是否参与舞弊活动
C.与副总经理面谈以获得实质性的证据
D.告知管制机构和公安部门
第2题
A.首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况
B.首席审计执行官应解雇欺诈者
C.首席审计执行官的行为是正确的
D.首席审计执行官应该开展舞弊调查
第4题
A.为具体的业务报告确定恰当的结论
B.批准首席审计执行官的任免
C.批准业务工作方案
D.批准内部审计师的任免
第6题
A.对具体的业务安排具体的内部审计人员提出建议
B.审核会计师事务所的业务记录，确定其胜任能力
C.审核首席审计执行官提交的内部审计活动的业务工作计划
D.对组织的采购职能进行审核
第7题
A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督
C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩
D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程
第8题
A.与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识
B.因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作
C.与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性
D.为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务
第9题
A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
第10题
A.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议
B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作
C.违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由
D.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施，没有必要采取后续措施
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