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[单选题]

日本企业晋升制度特征是()

A.以“年功序列”为基础

B.以“绩效考核”为基础

C.以“民主测评”为基础

D.以“考试考察”为基础

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第1题

夸美纽斯提出的教学原则的基础是()

A.以自然适应性为基础

B.以文化适应性为基础

C.以生理现象为基础

D.以教育心理学为基础

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第2题

三种不同的薪酬模式,分别是()。

A.以职位(岗位)为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

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第3题

销售人员及工人、其他业绩易于衡量的员工适合于()。

A.以职位(岗位)为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

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第4题

与SPICES教学模式不符的是()

A.以学生为中心

B.以问题为基础

C.以学科为基础

D.以社区为基础

E.选修课

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第5题

近年来在国家相关部门的政策支持引导下,经过不断地发展建设,我国已逐步建立了()的养老服务体系。

A.以社区为基础、以居家为依托、以机构为补充

B.以居家为基础、以社区为依托、以机构为补充

C.以机构为基础、以社区为依托、以居家为补充

D.以机构为基础、以居家为依托、以社区为补充

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第6题

心理健康标准的统计学标准的理论基础是()。

A.以正态分布理论为基础,以中值为标准划分正常、异常。

B.以正态分布理论为基础,以峰值为标准划分正常、异常。

C.以正态分布理论为基础,任选一值为标准划分正常、异常。

D.以正态分布理论为基础,以均值为标准划分正常、异常。

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第7题

国际医学教育的第三代改革哪些核心内容()

A.以病人为中心,以系统为基础,以胜任力为导向

B.以学员为中心,以问题为基础,基于问题的学习

C.以教师为中心,以科学为基础,按学科进行课程设置

D.以科学为中心,以临床为基础,进行临床研究

E.以上都不是

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第8题

以计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等多种形式为基础的薪酬体系,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第9题

下列各项中,关于利润表的编制,说法错误的是()

A.以营业利润为基础计算利润总额

B.以净利润为基础计算每股收益

C.以净利润为基础计算利润总额

D.以净利润和其他综合收益为基础计算综合收益总额

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第10题

城市社区体育的主要特征为()。

A.以社区为单位、以居民为对象、以自然环境和体育设施基础,就近开展体育活动

B.以居委会为单位、以居民为对象、以自然环境和体育设施为基础,就近开展体育活动

C.以街道为单位、以居民为对象、以自然环境和体育设施为基础,就近开展体育活动

D.以行业系统为单位、以职工为对象、以体育场馆设施为基础,开展丰富多彩的体育活动

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