日本企业晋升制度特征是()
A.以“年功序列”为基础
B.以“绩效考核”为基础
C.以“民主测评”为基础
D.以“考试考察”为基础
A.以“年功序列”为基础
B.以“绩效考核”为基础
C.以“民主测评”为基础
D.以“考试考察”为基础
第5题
A.以社区为基础、以居家为依托、以机构为补充
B.以居家为基础、以社区为依托、以机构为补充
C.以机构为基础、以社区为依托、以居家为补充
D.以机构为基础、以居家为依托、以社区为补充
第6题
A.以正态分布理论为基础,以中值为标准划分正常、异常。
B.以正态分布理论为基础,以峰值为标准划分正常、异常。
C.以正态分布理论为基础,任选一值为标准划分正常、异常。
D.以正态分布理论为基础,以均值为标准划分正常、异常。
第7题
A.以病人为中心,以系统为基础,以胜任力为导向
B.以学员为中心,以问题为基础,基于问题的学习
C.以教师为中心,以科学为基础,按学科进行课程设置
D.以科学为中心,以临床为基础,进行临床研究
E.以上都不是
第8题
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第9题
A.以营业利润为基础计算利润总额
B.以净利润为基础计算每股收益
C.以净利润为基础计算利润总额
D.以净利润和其他综合收益为基础计算综合收益总额
第10题
A.以社区为单位、以居民为对象、以自然环境和体育设施基础,就近开展体育活动
B.以居委会为单位、以居民为对象、以自然环境和体育设施为基础,就近开展体育活动
C.以街道为单位、以居民为对象、以自然环境和体育设施为基础,就近开展体育活动
D.以行业系统为单位、以职工为对象、以体育场馆设施为基础,开展丰富多彩的体育活动
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