集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的_____以上。

A.将肢体残疾人职工安排在一楼住宿

B.企业建立残疾人协会，加强对残疾人的管理教育

C.考虑残疾人的体能和技能等实际，残疾人职工试用期比其他职工长一个月

D.规定不得对残疾人职工安排夜班工作

A.45000

B.40500

C.225000

D.0

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.职工一方的协商代表由本单位工会选派

B.未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位三分之二以上职工同意

C.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生

A.5,3,5

B.3,2,5

C.4,2,3

D.2,3,4

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.投资创办残疾人集中就业单位，安排残疾人就业

A.按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

B.按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金

C.享受暂免征收政策,暂免征收残疾人就业保障金

D.全额征收残疾人就业保障金

A.依照《中华人民共和国教师法》的规定取得教师资格

B.特殊教育专业毕业或者经省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门组织的特殊教育专业培训并考核合格

C.应当具有普通高等教育全日制本科以上学历

D.从事听力残疾人教育的特殊教育教师应当达到国家规定的手语等级标准，从事视力残疾人教育的特殊教育教师应当达到国家规定的盲文等级标准

B.国家对集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持

C.国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯

D.县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产