更多“随着工作标准和要求的不断提高,饭店内外因素经常变化,客房部有…”相关的问题
第1题
组织专题培训,要让员工理解这类培训不仅是酒店对员工的要求,而是员工自身的需求,这样才能收到效果。()
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第2题
制定客房部培训计划要参考有关资料,利于饭店经营计划和目标的实现。()
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第3题
使用标准操作票和标准工作票后,就不用对员工进行有关“两票”的培训。()
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第4题
由于项目经理部成员经常变化和流动,因此没必要组织员工培训和提高。()
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第5题
四、五星级饭店的员工培训工作应做到定期化、制度化和系统化。这一说法对否?()
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第6题
饭店在日常营业的时候,饭店前厅部和客房部为保证客房预订工作顺利开展而进行沟通、协调的内容中包括维护保养计划。()
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第7题
在组织中只有新进的员工才需要对其进行培训。()
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第8题
在客房部员工培训时,应让初级服务员掌握VIP服务的全部内容。()
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第9题
金融机构应当每年开展至少一次金融消费者权益保护专题教育和培训,培训对象应当全面覆盖全体员工。()
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第10题
按照《宜宾市学校食堂管理人员和从业人员职责》要求,每天上岗前要对从业人员进行岗前教育培训。()
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第11题
在饭店中,客房预订服务通常由客房部提供。()
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