题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一家国有企业原本濒临破产，聘请了职业经理人担任企业家，企业起死回生，说明（)
A.管理是影响企业投入产出的重要资源
B.国有制度需要改革
C.职业经理人代表了现代企业家水平
D.企业员工在现代企业比国有企业中更有效率
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A.员工
B.职业经理人
C.企业家
D.高层管理者
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第5题
以下关于职业经理人的管理，描述错误的是（）
A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理，职业经理人采用聘任制和经营目标责任制，任期由双方约定，原则上一个任期不超过3年，任期考核合格的，经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人，一般设试用期考核、年度考核、任期考核，考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定，并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外，同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴，并缴纳企业年金
