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[主观题]

绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。（）

此题为判断题(对，错)。

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第1题

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

（)是指关于工作目标和标准的契约。

A.绩效指标

B.行动方案

C.绩效协议

D.绩效改进计划

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第3题

绩效计划的特征包括（）。

A.管理者与员工双向沟通

B.绩效计划是关于目标和标准的契约

C.绩效计划是全员参与的

D.绩效计划只需按照固有范式就可以完成

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第4题

经过管理者和被管理者共同沟通，对被管理者的工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程称为（)。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第5题

西周时期比较重要的买卖契约都要制定书面契约。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

社会调查既包括资料的收集工作，也包括资料的分析工作。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

变压器定期检查的内容包括哪些？

此题为判断题(对，错)。

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第8题

临时限速计划调度命令内容由TCC系统负责拟定。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

为了坚持标准统一，各地高校需要统一劳动教育内容。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

育种工作的第一步是制定育种目标。（）

此题为判断题(对，错)。

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