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[单选题]

对推销人员常用的管理方式不包括:()

A.销售例会法

B.随访辅导法

C.集中管理法

D.工作述职法

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第1题

企业根据计算出的销售队伍的各种耗费,占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,对未来销售额进行预测。这种确定人员推销规模的方法是()

A.工作量法

B.量本利法

C.销售能力法

D.销售百分比法

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第2题

常用的定性预测方法包括()。

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.比较分析法

D.用户调查法

E.推销人员估计法

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第3题

传统的评估绩效方法不包括()。

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

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第4题

市场调查的常用方法是()。

A.书面调查法

B.间接询问法

C.集中调查法

D.自由发言法

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第5题

新型果汁机,性能质量优越于原有产品,在向目标顾客推销时,推销人员最好用()。

A.产品接近法

B.好奇接近法

C.戏剧接近法

D.赞美接近法

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第6题

大学生时间管理常用的方法()。

A.“四象限”管理法

B.ABC分析管理法

C.SMART目标管理法

D.最佳效率时间法

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第7题

常用的教学方法有哪几种()

A.讲授法

B.演示法

C.讨论法

D.情景模拟

E.练习法

F.自主辅导

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第8题

曲轴裂纹一般出现在应力集中处。常用检查方法不包括()

A.超声波探伤仪检查

B.浸油敲击法检查

C.水压试验法检查

D.磁力探伤仪检查

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第9题

市场调查中不常用方法是()。

A.直接询问法

B.观察调查法

C.集中调查法

D.书面调查法

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第10题

对零件进行分组划分常用的技术不包括()

A.人工识别分组法

B.加工顺序法

C.特征码域法

D.生产流程分析法

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