题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
王某为某上市公司的董事会秘书，出差到外地一个月，此期间由证券事务代表履行其职责，因此，王某对公司信息披露事务所负有的责任也当然免除。（)
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.甲公司决定不设董事会，由王某担任执行董事
B.甲公司决定不设监事会，由刘某担任监事
C.甲公司决定由执行董事王某兼任监事
D.甲公司决定由执行董事王某兼任经理
更多“王某为某上市公司的董事会秘书，出差到外地一个月，此期间由证券…”相关的问题
第3题
郭某是甲有限责任公司的董事长。在任职期间，将公司的部分资产以低于其公平价值的价格出售给其子担任总经理的乙公司。王某为甲公司的股东，持有公司0.6%的股份。王某认为甲公司应起诉乙公司要求撤销交易或补偿差价，但甲公司不可能起诉。王某直接向人民法院提起了股东代表诉讼。下列表述哪项是正确的()？
A.王某不能直接起诉，因为他持有的股份不足1%
B.王某不能直接起诉，因为他未首先要求公司的董事会或监事会提出请求
C.王某应以自己的名义提起诉讼，但诉讼中所得的赔款应归甲公司所有
D.王某应以公司的名义起诉，因为他行使的是公司的诉权
第4题
2020年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（)。
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第5题
2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第6题
王某开办了一家小型食品加工厂，由王某直接管理厂里的大小事务，下属执行其安排的任务，整个工厂发展非常稳定。该食品加工厂采取的组织结构是（)。
A.职能制组织结构
B.创业型组织结构
C.事业部制组织结构
D.M型企业组织结构
第9题
2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中正确的有（)。
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
第10题
工程师王某与A公司签订了5年的劳动合同。合同执行到第3年时，王某提出加薪要求，A公司以“乙方的要求超出合同约定及公司支付能力”为由拒绝。王某在接到拒绝通知的第二天即跳槽到B公司，获得比原来高的薪酬。王某在跳槽前虽未向A公司提出解除劳动合同申请，但王某认为自己的做法是合法的。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
