培训与开发需求的三个层面包括组织层面、任务层面和：()

A.组织层面

B.人员层面

C.任务层面

D.部门层面

A.组织层面

B.部门层面

C.任务层面

D.人员层面

A.组织层面

B.人员层面

C.技术层面

D.理念层面

A.个人层面

B.人际层面

C.家庭层面

D.单位层面

E.社区层面

A.物质层面

B.行为层面

C.制度层面

D.精神层面

A.知识层面

B.意识层面

C.情商层面

D.技术层面

A.个体层面

B.组织层面

C.群体层面

D.外部环境

A.学校层面

B.个人层面

C.家庭层面

D.世界层面

A.反应层面

B.学习层面

C.行为层面

D.结果层面

A.思想层面

B.制度层面

C.社会层面

D.日常观念层面

A.A.组织层面分析

B.B.任务层面分析

C.C.能力层面分析

D.D.员工个人培训需求分析