关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()
A.两者存在反比侧关系
B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加
C.两者都是组织结构的重要特征因素
D.两者相反制约其中管理层次起主导作用
A.两者存在反比侧关系
B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加
C.两者都是组织结构的重要特征因素
D.两者相反制约其中管理层次起主导作用
第1题
A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C.二者相互制约
D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少
E.管理幅度小,管理层次多
第2题
A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C.二者相互制约
D.组织规模一定的情况下,管理者的管理幅度大,组织的层次就少
E.组织规模一定的情况下,管理幅度小,管理层次多
第3题
A.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成正比
B.管理层次与管理幅度成正比,管理幅度与管理效能成反比
C. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成反比
D. 管理层次与管理幅度成反比,管理幅度与管理效能成正比
第4题
A.管理层次越多,组织结构越扁平
B.管理层次与管理幅度成反向变动关系
C.管理层次越少,组织结构越高耸
D.管理层次与管理幅度成正向变动关系
第6题
A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。
B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构
C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构
D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构
第7题
A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。
B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构
C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构
D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构
第8题
A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D.管理幅度与管理层次是相互制约的
第9题
A.管理幅度越小,管理层次越多
B.管理幅度越小,管理层次越少
C.管理层次越多,管理幅度就越小
D.管理层次与管理幅度没有关系
第10题
A.二者呈正比关系
B.管理幅度越宽,管理层次越多
C.管理幅度越窄,管理层次越多
D.二者无明显关系
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