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（请给出正确答案）
[单选题]
《劳动法》规定，劳动合同期限一-年以上不满三年的，试用期不得超过()。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
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A.半
B.一
C.二
D.三
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第2题
根据《劳动法》的规定，下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
第9题
下列哪些说法违反劳动法的规定？A．我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用B．双方当事人不
下列哪些说法违反劳动法的规定？
A．我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B．双方当事人不可以约定周六加班
C．劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D．双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
