现行规章制度,具有以下哪些情形的,应当进行修订或废止()
A.与法律法规、政府规章、政策等规范性文件存在冲突
B.已不符合公司治理结构和经营管理实际,对公司健全管理、提升效率造成阻碍
C.规章制度据以制定的政策、条件或环境发生重大变化
D.规章制度之间存在规定不一致,或者执行存在冲突
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A.与法律法规、政府规章、政策等规范性文件存在冲突
B.已不符合公司治理结构和经营管理实际,对公司健全管理、提升效率造成阻碍
C.规章制度据以制定的政策、条件或环境发生重大变化
D.规章制度之间存在规定不一致,或者执行存在冲突
第1题
A.刚年满23周岁的王某
B.工资收入稳定且无子女的杨某
C.收入丰厚且有一个女儿的孔某
D.患有医学上认为不应当收养子女疾病的廖某
第2题
A.不执行信用社规章制度的
B.不正确组织会计核算,不如实反映财务状况和经营成果的
C.对受派机构违反信用社规章制度,不予以抵制和不及时向上级主管部门汇报的
D.违反财经纪律,参与受派机构私设“小金库”的
第3题
A.学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的
B.学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的
C.学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的
D.未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校告知,但未履行相应监护职责的
第4题
A.制度符合法律、规则和准则的规定
B.制度满足客户不断发展变化的金融需求,促进业务发展
C.制度规定的机制、措施,具有可操作性,能够有效控制风险
D.与现行有效规章制度衔接一致
第5题
A.具备良好的职业道德和工作责任心
B.具备一定的医学、管理学、法学、心理学、伦理学、社会工作等学科知识,熟悉医疗和投诉管理相关法律法规,以及医疗机构规章制度
C.社会适应能力较强,具有良好的社会人际交往能力,具备良好的沟通能力和应变能力
第6题
A.手段恶劣,造成不良影响的
B.严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作的
C.经调查已有明确结论,仍诬告陷害他人的
D.强迫、唆使他人诬告陷害的
E.其他造成严重后果的
第7题
A.有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员
B.具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境
C.具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员
D.有保证药品质量的规章制度,并符合国务院药品监督管理部门依据本法制定的药品经营质量管理规范要求
第8题
A.岗位技能评估多次考核未通过的
B.背景调查不符合要求
C.具有特定违法犯罪行为的
D.多次违反民航安检工作规章制度的
第9题
A.是否具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施
B.贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备是否安全、无害
C.是否具有合理的设备布局和工艺流程
D.是否有保证食品安全的规章制度
第10题
A劳动者提出订立固定期限劳动合同
B严重违反用人单位规章制度
C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
D被依法追究刑事责任
第11题
A.犯罪已过追诉时效期限的
B.被告人患有严重疾病不能随时讯问和审判的
C.被告人死亡的
D.原来颁布的刑事法律认为是犯罪而现行法律认为不是犯罪的
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