题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,用人单位不得安排有关人员从事接触职业病危害的作业,以下说法错误的是()

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触噪声的作业

D.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触粉尘的作业

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,用人单位…”相关的问题

第1题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有哪些卫生保护权利?

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移
给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。

A、不得

B、严禁

C、不许

点击查看答案

第3题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()

《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A、未经批准

B、明令禁止

C、严格限制

点击查看答案

第4题

《医疗机构传染病预检分诊管理办法》制定的法律依据是()。

A.《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条

B.《中华人民共和国传染病防治法》第五十二条

C.《中华人民共和国传染病防治法》第六十二条

D.《中华人民共和国传染病防治法》第七十二条

点击查看答案

第5题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合

《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行

《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。

A、安全生产监督管理

B、劳动保障行政

C、卫生行政

点击查看答案

第7题

《中华人民共和国职业病防治法》是根据宪法制定的。
点击查看答案

第8题

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A 职业病。B

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A 职业病。

B 职业禁忌

C 风湿

D 不好嗜好。

点击查看答案

第9题

未按规定缴纳税费违反了()

A.《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条

B.《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条

C.《中华人民共和国税收征收管理法》第三十三条

D.《中华人民共和国税收征收管理法》第三十四条

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信