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[判断题]

领导心理包括两方面,一方面侧重领导的素质特点和领导群体合理结构的研究,以期为领导人的选拔、培训、考核、晋升提供证据;另一方面,侧重领导行为作风如何适应领导环境变化的研究,以期为提高领导艺术和领导效率服务。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

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第2题

()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

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第3题

投资者素质主要包括()。

A.产品素质

B.技术装备素质

C.领导群体和职工队伍素质

D.资产素质

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第4题

组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第5题

领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面:一是工作成熟度;二是()

A.心理成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

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第6题

领导科学的研究对象主要包括:()

A.领导活动的主体

B.领导活动的结构和模式

C.领导活动的一般过程

D.领导作风和方法

E.领导决策

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第7题

现代领导活动的矛盾、特点及其规律,领导的各个要素相互结合、相互作用的规律就是领导科学的()

A.A.研究目的

B.B.研究对象

C.C.研究方法

D.D.研究范围

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第8题

费德勒的领导权变理论包括()。

A.群体气氛

B.任务结构

C.职位权利

D.合作精神

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第9题

在领导方式四分图理论中()。

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现

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第10题

领导日程安排的审核人是()。

A.办公室负责人

B.职能部门负责人

C.领导活动的执行人

D.本单位领导人

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