题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

狭义劳动关系主体的一方当事人是劳动者，另一份当事人是()。

A.工会

B.雇主协会

C.用人单位

D.政府

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

集体合同的当事人是()。

A.劳动者

B.工会

C.劳动行政部门

D.用人单位

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第2题

企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和（)。

A.政府

B.劳动者

C.劳动仲裁委员会

D.用人单位所在社区

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第3题

下列关于劳动关系立法的作用，说法正确的是()。

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

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第4题

劳动争议法律文书的送达对象主要是（）

A.当事人

B.基层组织

C.用人单位

D.劳动者

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第5题

劳动法律关系的参与者为劳动关系的主体，主要包括（)

A.劳动者

B.劳动者的组织

C.用人单位

D.普通职工

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第6题

《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商，由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。（)

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第7题

申诉是()的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动争议调解机构

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第8题

下列关于劳动关系和劳务关系的区别，说法正确的是()。

A.规范劳动关系和劳务关系的法律依据不同

B.劳动关系和劳务关系涉及的主体不同

C.当事人之间隶属关系不同

D.当事人承担的义务不同

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第9题

下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是（)。

A.劳动合同文本由用人单位保管

B.劳动合同文本由劳动行政部门保管

C.劳动合同文本由劳动者保管

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第10题

发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（)，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。

A.3人以上

B.10人以上

C.7人以上

D.5人以上

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