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[多选题]

商务谈判目标包括哪几个层次?()

A.最低限度目标

B.最高限度目标

C.可以接受的目标

D.最高期望目标

E.最低期望目标

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第1题

商务谈判目标可分为()三个层次。

A.最优期望目标

B.总体目标

C.可接受目标

D.最低限度目标

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第2题

商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。

A.最低限度目标

B.可接受目标

C.理想目标

D.最优期望目标

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第3题

商务谈判的目标中,()是指谈判者根据各种主客观因素,考察种种具体情况,经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。

A.最低限度目标

B.可接受目标

C.理想目标

D.最优期望目标

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第4题

在人力资源开发需求分析中,目标水平的确定中,关于期望标准的说法正确的是()。

A.是最低保准

B.是最高标准

C.是高于最低标准和在当前条件下经过努力可以达到的标准

D.是可望不可及的标准

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第5题

下面哪一个不是土地利用总体规划的目标()。

A.耕地保护目标

B.建设用地控制目标

C.最高经济效益目标

D.生态环境目标

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第6题

产生的结果通常是由()来衡量。

A.员工个人设定的目标

B.员工家庭的期望

C.管理层设定的目标

D.公司同事的期望

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第7题

绩效目标的确定时()是维持管理的基本水准是指标期望的正常目标值。

A.最低目标值

B.基本目标值

C.平均目标值

D.挑战目标值

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第8题

应急预案制定的目标是预防、减少危机的发生和在危机发生后把损害和影响降到最低限度。()
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第9题

每节课的教学目标包括()。

A.操作性目标

B.方法性目标

C.思想性目标

D.知识性目标

E.能力性目标

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第10题

建筑施工项目管理的基本目标包括()

A.安全目标

B.工期目标

C.成本目标

D.质量目标

E.环境保护目标

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