题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下不属于“公共部门绩效管理”这个概念所涵盖的内容的是()
A.公共部门人力资源数量
B.公共管理成本或目标
C.公共部门的产出与效益
D.公共部门管理成本与收益的比较
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A.侧重判断和评估
B.着眼于组织绩效和长远发展
C.事前沟通和承诺
D.是一个完整的管理过程
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第5题
公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对，错)。
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第6题
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？（)
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理
