题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

关于完善专业技术人才激励制度,政府的激励政策和法律规范要发挥引导作用,不能够搞多头激励,重复激励,这样反而失去作用,激励的目的主要是能够实现成果转化,真正能够转化到我们服务当中去。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于完善专业技术人才激励制度,政府的激励政策和法律规范要发挥…”相关的问题

第1题

引导幼儿在“感受—联想—迁移表达”的过程中分层激励属于()

A.循环激励

B.分层激励

C.递进激励

D.交互激励

点击查看答案

第2题

创新激励的方式:产权激励、市场激励、企业激励、政府激励。()
点击查看答案

第3题

激励从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。()
点击查看答案

第4题

常用的激励工作伙伴的方法有哪几种()

A.物质激励

B.目标激励

C.情感激励

D.政策激励

点击查看答案

第5题

激励的合理性原则包括以下哪两方面()

A.激励要适度

B.激励要公平

C.激励要适时

D.激励要原则

点击查看答案

第6题

连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。()
点击查看答案

第7题

通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。

A.目标激励

B.情感激励

C.榜样激励

D.信任激励

点击查看答案

第8题

对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于()

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

点击查看答案

第9题

领导者要具体发挥指挥、协调和激励三个方面的作用。()
点击查看答案

第10题

餐饮管理者通过确定目标,使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力,并实现自己的个人价值。这种激励是()。

A.需要激励

B.榜样激励

C.信任激励

D.目标激励

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信