在人员分层培养上，以下哪一项不是针对新任分行零售金融部主管/分行普惠金融中心主管重点培养的内容（）

A.制定完善的形成性评价考评方案

B.要梳理庞大的数据量

C.针对不同角色进行直观的数据分析结果展示

D.软件开发人员的技术水准不高

E.软件开发技术人员对住培欠了解

A.新任职组训

B.新任职讲师

C.新任职管培生

D.新任职中支培训部经理

下列哪一项不是全面质量保证的内容

A.人员培洲

B.实行全程质量控制

C.设备一律更新

D.保持设备良好

E.建立健全质保部门

A、保持所有会计领域的专业知识

B、持续培养知识和技能

C、依据相关规定和标准履行职责

D、提供准确且及时的建议

A.动态性与周期性融合

B.专家专业督导与职能管理督导并行

C.评优评先

D.人员现场督导与信息数据监控联动

E.运用PDCA思路整改提升

A.主机系统漏洞

B.通信协议的安全缺陷

C.用户警惕性不够

D.网络分层结构

A.时刻关注环境变化

B.降低管理成本

C.创业者在观念上保持成熟

D.对组织的制度保持不断的怀疑态度

A.基因诊断

B.分子分型

C.全面体检

D.分子水平危险分层

E.遗传阻断

A.创业者在观念上保持成熟

B.时刻关注环境变化

C.降低管理成本

D.对组织的制度保持不断的怀疑态度

A.各层之间相对独立

B.可以屏蔽低层差异

C.每一层功能容易实现和标准化

D.提高系统整体运行效率

A.省际骨干传送网

B.省内骨干传送网

C.城域传送网

D.本地传送网