下列哪些是现代人力资源管理的特点（)。

A.A.自我中心式、非理性化家族管理

B.B.以人为中心、非理性化家庭管理

C.C.以人为中心、理性化团队管理

D.D.自我中心式、理性化团队管理

A.把人当资源

B.把人当工具

C.以人为中心

D.以物为中心

A.以个人为中心

B.主张“能人治理”

C.强调“金本位”

D.重视集体主义

A.充分调动组织成员的积极性

B.实现组织利益最大化

C.实现人力资源增值

D.实现员工价值

A.基本账户

B.专用账户

C.零余额账户

D.个人银行账户

A.一般管理员工岗位

B.一般业务员工岗位

C.一般项目管理负责人岗位

D.一般主管级以上岗位

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()

A以人为中心的变革

B以技术为中心的变革

C以群体为中心的变革

D以组织为中心的变革

A.公司决策

B.成本控制

C.人力资源的管理

D.环境因素和公司特点

A.部门领导和招聘专员共同完成

B.用人部门和人力资源中心共同完成

C.岗位直接领导和直接下属共同完成

D.应聘岗位领导和人力资源中心共同完成

A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础

B.对于一个组织来说，每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿

C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具

D.现代管理的突出特点是强调以人为中心