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[主观题]

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度奖励扶助金管理实行“四权分离”机制,“四权”指的是()。

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度奖励扶助金管理实行“四权分离”机制,“四权”指的是()。

A.个人账户管理

B.财政资金管理

C.奖励扶助人群资格确认

D.奖励扶助金发放

E.社会监督

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第1题

在案例《土星电脑公司的管理整顿》中,琼斯以其对各项业务的无懈可击的决策赢得了公司员工的尊敬,这是来自于哪方面的影响力()。

A.法定权

B.奖励权

C.感召权

D.专长权

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第2题

根据领导系统模式,以下()是对集体参与式领导风格的描述。

A.民主协商,员工参与管理,上下级平等、奖励与支持

B.授予中下层部分权利、奖惩并用

C.上级决定一切,权力高度集中,惩罚为主,组织内部是自下而上的沟通

D.在次要问题上,下级有一定决策权,奖励为主、双向沟通

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第3题

2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,维保公司实行奖励制度,在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
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第4题

102、《中科炼化权限指引》中除已明确其审批权与签署权分离的合同外,其余合同的审批权与签署权实行一致管理。()
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第5题

运营内控副行长/经理应严格按照()原则强化对账管理

A.三分离、四严禁

B.二分离、三严禁

C.三分离、三严禁

D.四分离、三严禁

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第6题

矿工的收益来源主要是?()

A.区块奖励

B.手续费

C.维修节点奖励

D.管理节点奖励

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第7题

为方便管理与实施,险情实行分级管理。险情一般分为()级。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第8题

一个管理者是否具有权威,主要取决于以下哪几个方面()

A.统御权

B.强制权

C.专长权

D.法定权

E.奖励权

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第9题

通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向()转变。

A.个人管理

B.合同管理

C.岗位管理

D.事务管理

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第10题

行政职权主要包括哪些权力()

A.奖励权

B.指挥控制权

C.惩罚权

D.审判权

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