题目内容
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[单选题]
如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()。
A.建立考评制度
B.实行奖惩制度
C.调整该员工工作内容
D.对其进行技能培训
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A.建立考评制度
B.实行奖惩制度
C.调整该员工工作内容
D.对其进行技能培训
第2题
A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
B.跨文化团队成员间很难建立信任
C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
第4题
A.该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会
B.如果少数文化成员想在团队中有一席之地,必须要比其他成员优秀
C.象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大
D.在团队中,象征性文化成员只能退出竞争,躲在背后扶持他人
第5题
A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素
B.提供最高级的人作为团队的领导者
C.一个4-6名专业知识的多职能团队
D.成员应至少有一个8D经验
第8题
A.让团队成员互相累影响,但要确保团队成员清楚自己需要承担的责任和需要达到的业绩标准
B.不采取明确的行动
C.想方设法使团队成员都感到自己非常重要,团队业绩有自己的一份功劳
D.向团队强调任务的最后期限及重要性
第10题
A.问题解决型团队
B.虚拟团队
C.自我管理型团队
D.多功能型团队
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