题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于工资支付的说法正确的是()。

A.工资不应以法定货币支付

B.工资不能以实物代替货币支付

C.工资可以实物代替货币支付

D.工资可以有价证券代替货币支付

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第1题

工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。用人单位可委托银行代发工资。这是劳动部颁布的《工资支付暂行规定》对工资的支付作出的哪一项规定。()

A.工资支付项目

B.工资支付形式

C.工资支付对象

D.工资支付时间

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第2题

《工资支付暂行规定》规定工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
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第3题

辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

A.未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的

B.以低于当地最低工资标准支付工资的

C.克扣或者无故拖欠工资的

D.以实物、有价证券等代替货币支付工资的

E.不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

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第4题

工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

A.法定货币

B.有价证券

C.实物

D.股票

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第5题

劳动报酬的支付形式具体化表现为()。

A.货币

B.货币和实物

C.证券

D.工资

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表达中,正确的有()

A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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第7题

下列关于工资支付保障的叙述,正确的有()。

A.用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单

B.工资可以以实物或有价证券的形式支付

C.工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付

D.工资至少每月支付一次

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第8题

实行效率工资的企业()。

A.支付的工资不会低于市场工资,但可能支付更多

B.可能以高于或低于市场工资水平进行支付

C.不关注市场工资

D.支付的工资不会高于市场工资,但可能支付更少

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第9题

劳动报酬的具体表现形式是()。

A.货币

B.实物

C.货币和实物

D.工资

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第10题

在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.福利

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