更多“网络招聘又称在线招聘或电子招聘,已经成为越来越多的企业和求职…”相关的问题
第2题
在招聘过程中企业和求职者之间是平等的。()
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第3题
“求职者或用人单位自主匹配”的形式,包括的具体业务有:现场招聘服务、专场招聘服务。()
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第4题
随着互联网技术的发展和普及,网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式,其降低了招聘筛选的强度和难度。()
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第5题
招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。()
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第6题
许多企业在人才招聘过程中出现人才“高消费”现象,如抬高招聘门槛,只招聘本科或研究生以上的人才等,这违反了招聘中的真实客观原则。()
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第7题
在报纸广告上查找求职信息的时候,可以优先考虑专业的人才类、招聘类报纸,还有日报、晚报大都有人才或招聘类专版。()
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第8题
在制定招聘计划时,应根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定()
A.招聘的时机
B.招聘的规模
C.招聘的区域
D.招聘的渠道
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第9题
招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。()
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第10题
企业的招聘成本不包括招聘专员的工资、福利在内。()
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