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[判断题]
工伤假是员工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，治疗和修养所需要的时间。（）
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A.事故伤害
B.意外伤害
C.职业病伤害
D.慢性病伤害
E.传染病伤害
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第8题
下列哪些情形可以按待定工伤患者处理？（)
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第9题
工伤认定的情形有：（)
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.患职业病的
C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
第10题
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月？伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？（）
A.6个月，6个月
B.12个月，6个月
C.12个月，12个月
D.6个月，12个月
