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[单选题]
劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和（)的总称。
A.技术措施
B.文明生产
C.技术进步
D.科学管理
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A、劳动改善
B、工作条件改善
C、劳动保护
D、其它
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第2题
国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施称为()。
A.劳动改善
B.工作条件改善
C.劳动保护
D.其他
第3题
劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，在()等方面采取的各种组织和技术措施。
A.改善劳动条件
B.改善生活条件
C.预防工伤事故
D.预防职业病
E.实现劳逸结合和女工保护
第4题
在劳务派遣中，被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动，为了保护被派遣劳动者的合法权益《劳动合同法》规定了用工单位在劳务派遣中的义务，下列不属于用工单位义务的是()
A.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
B.与被派遣的劳动者签订劳动合同
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
第6题
国际劳工公约具有如下特点（)。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者
B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域
C.国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施
D.国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用
E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
第8题
对隧道当前所涉及的特殊作业进行分类规范，认真贯彻国家和上级劳动保护，（）颁发的有关劳动法规，条例和规定，以确保作业人员的安全。
A.安全生产作业部门
B.安全作业主管单位
C.安全生产主管单位
D.安全生产主管部门
第9题
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为确定劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳
动年龄界限，或保障因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。()
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