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[单选题]

人力资源管理人员的基本能力有()观察能力、组织能力、表达能力、交际能力、应变能力

A.写作能力

B.计算机能力

C.操作能力

D.测评能力

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第1题

商务谈判人员应具备()谈判能力。

A.观察能力

B.决断能力

C.语言表达能力

D.应变能力

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第2题

报纸编辑应具备的基本业务能力包括()

A.信息能力

B.鉴别能力

C.创造能力

D.组织能力与写作能力

E.现代化技术与工具的运用能力

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第3题

制定用人标准一般要考虑的能力不包括()。

A.计算能力

B.组织能力

C.指导能力

D.写作能力

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第4题

最能综合体现学生语文素养的是()。

A.识字能力

B.阅读能力

C.写作能力

D.口语交际能力

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第5题

根据课标的要求,口语交际能力培养应侧重三种能力即()。

A.理解能力、表达能力和交流能力

B.倾听能力、表达能力和交流能力

C.理解能力、表达能力和交往能力

D.倾听能力、表达能力和交往能力

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第6题

领导行为成功的决定性因素是()。

A.组织能力

B.指挥能力

C.决策能力

D.交际能力

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第7题

角色扮演不能测评的能力是()。

A.人际关系处理能力

B.情绪稳定性

C.随机应变能力

D.操作能力

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第8题

进行数字化艺术创作,不是必须具备的能力是:()。

A.C语言编程能力

B.计算机基本操作能力

C.图像绘制能力

D.文字输入能力

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第9题

公共关系从业人员应当具备多方面的能力,包括()。

A.表达能力

B.社交能力

C.协调能力

D.应变能力

E.创新能力

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第10题

语文施教能力主要表现在哪些方面?阐述不正确的是:()

A.教学组织能力

B.学术研究能力

C.教学诱导能力

D.教学应变能力

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