题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

遇到下列（)情况，电信公司有权单方解除协议，收回号码。

A.用户提供客户资料不真实或无效的，经电信公司通知后未在合理期限内补充提供真实资料的

B.该手机号码被认定用于违法犯罪活动、危害通信网络安全和信息安全或其它不当用途

C.电信公司收到国家有关部门要求停止对甲方提供网络服务

D.用户被暂停服务60日后仍未补交通信费用和违约金

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ABCD

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第1题

若遇到拒不解决或者电信用户对解决结果不满意的，电信用户有权向国务院信息产业主管部门或者省、自治区、直辖市电信管理机构或者其他有关部门申诉。（)

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第2题

某用户反映对于手机被过户不认可，经核实办理手续存在回执单模糊不清，可以视为无效协议，请问运营商违反了（)。

A.反不正当竞争法

B.侵权责任法

C.关于规范电信服务协议有关问题的通知

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第3题

根据《关于规范电信服务协议有关事项的通知》（工信部信管[2016]436号）规定：不可抗力或国家宏观政策调整导致电信服务协议部分或全部条款无法执行时，应当告知用户，用户与电信业务经营者均可免除相应违约责任（）

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第4题

根据《关于规范电信服务协议有关事项的通知》（工信部信管[2016]436号）规定：电信业务经营者因不可抗力或国家政策调整等原因导致电信服务协议部分或全部条款无法执行时，应当告知用户，并做好用户善后工作（）

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第5题

电信用户拥有对电信业务经营者、号码、电信终端设备以及电信业务的选择权。（)

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第6题

电信业务经营者、互联网信息服务提供者在用户终止使用电信服务或者互联网信息服务后，应当停止对用户个人信息的收集和使用，并为用户提供注销号码或者账号的服务。（)

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第7题

电信用户申告电信服务障碍，不能按期修复或者调通的，应当及时通知电信用户，并免收障碍期间的月租费用，包括电信终端设备原因造成的障碍（）A-正确,

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第8题

员工因个人原因未在公司规定时间内完成工作交接或未完成工作交接擅自离岗的，属于严重违反公司管理规定的情形，公司有权单方解除劳动合同，且不支付任何经济补偿，并扣发年度绩效工资。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

电信用户逾期不交纳电信费用的，电信业务经营者有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收5‰违约金？（）

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第10题

在甲公司任职的王某不能胜任工作，现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中，属于违法解除的有（）

A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同

B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资

C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同

D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同

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