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[判断题]

津贴是电信企业为了特殊目的，对特殊客户以特定形式所给予的价格补贴或其他补贴。（)

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第1题

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于（)。

A.计时工资

B.津贴和补贴

C.计件工资

D.奖金

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第2题

国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成（)

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第3题

公务员津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。（)

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第4题

企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于（）

A.奖励

B.补贴

C.福利

D.津贴

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第5题

为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因特殊原因支付的津贴属于工资总额的构成部分。（)

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第6题

出口补贴是政府对该国的出口厂商所给予的直接或间接资助，属于公平竞争的范畴。（)

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第7题

企业工资总额的构成的基本形式是（)。

A.津贴和补贴

B.计时工资与计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资和其他工资

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第8题

对各种主要住房保障形式的分析可见明贴优于暗贴，消费者补贴优于生产者补贴。（)

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第9题

补贴不属于工资形式。（)

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第10题

林区津贴、高寒山区津贴、海岛体贴、高原地区临时补贴、施工体贴、艰苦气象台站津贴和艰苦生活津贴等属于生活性津贴。（)

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