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[单选题]

以下说法,与我国《合同法》的规定相违背的是()。

A.合同的变更、解除或者终止,不影响当事人要求赔偿损失的权利

B.如果买方不在实际收到货物之日起两年内将货物不符合同情形通知卖方,他就丧失声称货物不符合合同的权利

C.当事人因不可抗力事件不能履行合同的全部或者部分义务的,不能免除其全部责任

D.当事人一方因不可抗力事件不能履行合同的全部或者部分义务时,应及时通知对方,以减轻可能给另一方造成的损失

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第1题

对于承包商管理,以下哪个说法不正确?()

A.承包商必须遵守国际部标准和作业国家的法律法规

B.应把承包商纳入到统一的HSSE管理活动中

C.承包商可以执行其自己的标准与规定,可以与国际部的标准相违背

D.不管是陆上作业还是海上作业,所有承包商人员到队后都应接受HSSE培训

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第2题

依我国《合同法》的规定,如一方以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,对方有权
请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。()

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第3题

对于广告法的基本原则之一的真实、合法、符合社会主义精神文明建设的要求,以下说法正确的是():

A.主要体现了广告的三条基本准则,即真实、合法和健康文明。

B. 广告的真实性是诚实信用原则的要求和体现,是保护消费者合法权益、维护正当竞争秩序的需要

C. 广告的合法性包括两个方面:一方面,广告主要具有合法资格;另一方面,广告的内容及形式必须符合法律、行政法规及国家其他有关规定的要求。

D. 广告的文明健康指的是广告的内容和表现形式必须积极、健康、不能与我国精神文明建设要求相违背

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

B.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的

C.双方不存在任何依附关系,任何一方不得歧视、欺压对方

D.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

E.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的

C.双方不存在任何依附关系,任何一方不得歧视、欺压对方

D.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

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第6题

依据我国劳动合同法,下列劳动合同无效的情形有()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.显失公平

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第7题

下列做法中与我国《教育法》内容相违背的是()。
下列做法中与我国《教育法》内容相违背的是()。

A、任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动

B、全社会应当尊重教师

C、以少数民族学生为主的学校必须使用汉语言文字进行教学

D、中等及中等以下教育在国务院领导下,由地方人民政府管理

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第8题

艰苦奋斗是与我国“刺激消费,拉动内需”的经济政策相违背的,因此艰苦奋斗过时了。()

艰苦奋斗是与我国“刺激消费,拉动内需”的经济政策相违背的,因此艰苦奋斗过时了。()

参考答案:错误

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第9题

合同法规定的承担缔约过失责任的几种行为()

A.假借订立合同,恶意进行磋商

B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况

C.其他违背诚实信用原则的行为

D.泄露或者不正当地使用商业秘密

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第10题

交通事故损害赔偿协议书的效力,双方就损害赔偿自行协商所达成的协议,与一般的民事合同的效力是一样的,在不违背合同法的强制性规定的情况下,对当事人都具有约束力。()
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