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[判断题]

一伙人手持凶器到某单位寻衅滋事,有些歹徒对保安有仇,看见保安就动手伤害,保安不应当避其锋芒暂时躲避,而应当坚决斗争。()

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第1题

某团伙6人手持凶器到某单位寻衅滋事,威胁工作人员,砸门窗及办公室的物品,属于不正确处置的方法是()。

A.调集力量,立即赶赴现场参与紧急处置

B.现场一位保安,采取能够劝导的就劝导,能够制止的就制止,无能为力的不要硬斗

C.采取措施保护单位重要部位重要物品

D.保安的唯一任务是记住寻衅滋事发生的时间,人数,事情发展的简单过程,单位损失情况

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第2题

因经济纠纷、劳资矛盾,本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出,保安不正确的处置方法是()。

A.不与堵门的员工争长论短,可以谨慎交流沟通,不说激化矛盾的话

B.领导要求打开大门通道,保安可以动手强力驱赶围堵人员

C.如果围堵人员谩骂殴打保安,保安要保持高度的克制态度,骂不还口打不还手

D.保安部门依靠技防设备做好事发过程的证据固定工作

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第3题

依据《娱乐场所管理条例》,()应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。

A.娱乐场所的主要负责人

B.娱乐场所的保安部门

C.保安公司

D.公安机关

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第4题

保安员职业道德是指保安从业人员在保安服务活动中应当遵循的行为准则和基本规范。()
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第5题

保安从业单位应当按照国家规定,为保安员配备必要的勤务装备。()
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第6题

保安守护押运公司应当对客户单位要求提供服务的合法性进行核查,对违法的服务要求应当协商解决,并向公安机关报告。()
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第7题

保安从业单位和客户单位对保安业务活动中形成的监控影像资料和报警记录至少留存()备查。

A.10日

B.30日

C.60日

D.90日

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第8题

保安开展守候伏击抓获违法犯罪嫌疑人,正确的方法是()。

A.只要有违法犯罪的确切信息,不需要研究判断或实地考察,就应当立刻采取措施

B.合理配置力量和设置伏击岗位,不要求兵力优势

C.向每个队员明确各自守候伏击的任务,同时教方法

D.保安守候伏击没有必要取得公安机关支持、指导

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第9题

有一定规模的保安服务公司,应设立保安纠察队,对所属的保安队伍进行纠察和检查。()
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第10题

保安服务公司及其勤务管理人员按照与客户签定的保安服务合同以及保安服务公司的规章制度,定期深入客户单位对派驻保安员的守护工作查看和监督的活动是定期检查。()
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