题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

针对职业生涯目标，SMART原则中M代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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ABCD

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第1题

针对职业生涯目标，SMART原则中T代表（)。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第2题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。SMART原则的具体含义包括（)等。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第3题

制定目标的SMART原则中的T代表（)

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第4题

SMART是五个英文首字母的缩写，S代表（)。

A.明确和具体

B.可衡量

C.可达成

D.时限性

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第5题

制定目标的smart原则中的m代表什么？（)

A.具体的

B.可测量的

C.相关性

D.可实现的

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第6题

目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和（)。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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第7题

在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

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第8题

SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“M”是指可衡量的。（)

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第9题

企业制订绩效目标时，要遵循SMART原则，其中T表示目标是（)。

A.可衡量的

B.与公司和部门目标高度相关

C.可达到的

D.以时间为基础的

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第10题

衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。（)

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