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[判断题]

根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会的类型有,企业、行业、区域。()

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第1题

()根据《浙江省企业民主管理条例》规定,听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出反对意见
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第2题

根据《浙江省企业民主管理条例》规定,听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出反对意见。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

()《浙江省企业民主管理条例》规定,以暴力、威胁或者其他手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的由有关部门依法处理
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第4题

《浙江省企业民主管理条例》规定,以暴力、威胁或者其他手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的由有关部门依法处理。()
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第5题

()根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会的类型有,企业、行业、区域
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第6题

《浙江省企业民主管理条例》规定,如()以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期换届。

A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况

B.遇工会要求时

C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况

D.遇企业要求时特殊情况

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第7题

《浙江省企业民主管理条例》规定,如()以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期换届

A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况

B.遇工会要求时

C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况

D.遇企业要求的特殊情况

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第8题

《浙江省企业民主管理条例》规定,厂务信息公开可以釆用下列形式:()企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式

A.向职工代表大会或者职工大会报告

B.向职工个人通报

C.在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布

D.问卷调查

E.设立固定的厂务公开栏

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第9题

《浙江省企业民主管理条例》规定,厂务公开可以采用下列形式()在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布;设立固定的厂务公开栏;企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

A.向工会代表大会或者工会大会报告

B.向职工或者职工大会报告

C.向职工代表大会或者职工大会报告

D.向企业工会基层委员会报告

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第10题

《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对,错)。
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