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[单选题]

下列不属于企业协调研发部门与营销部门间分歧的方式的是()。

A.举办研讨会

B.加强部门间合作

C.统一领导

D.培训

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第1题

整合营销主要发生在以下层次()

A.企业与企业间

B.企业与政府间

C.企业内部部门间

D.不同的营销功能间

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第2题

突发重大事件应急处置遵循预防为主,常备不懈,统一领导,各司其职,快速反应,科学处置,多部门协调合作的工作原则。()
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第3题

在企业广告部门]的类型中,()便于广告部门与其他组织部门的统一、协调,在中小企业或以广告为主体的企业中较为多见。

A.广告部门分权型

B.营销经理直辖型

C.总经理直辖型

D.广告部门集权型

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第4题

违反《天津市宗教事务条例》规定,宗教团体、宗教院校、宗教活动场所擅自开展超出日常规模的宗教活动,擅自举办或者合作开展研讨会、论坛等活动的,由()责令改正。

A.司法部门

B.公安部门

C.民政部门

D.宗教事务部门

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第5题

庞迪的冲突分析模式中,讨价还价小模式的表征是()。

A.竞争稀缺资源

B.上级对下级行使职权

C.各单位或部门间缺乏合作与协同

D.支配和控制下属

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第6题

企业的()是执行营销计划,服务市场购买者的职能部门

A.财务部门

B.设计部门

C.营销部门

D.配送部门

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第7题

不属于渠道冲突的是()

A.企业与经销商

B.经销商间

C.企业与零售商

D.经销商与消费者

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第8题

故障处理升级与上报的形式有以下()。

A.各业务故障处理单位内

B.各业务故障处理相关上下级单位间

C.客户响应部门与业务部门间

D.网络经理与客户经理间

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第9题

下列选项中,不属于财政资源配置的机制的是()。

A.公共部门和私人部门间的配置

B.资本品和消费品的配置

C.发挥间接调控手段的引导作用

D.降低配置效率

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第10题

下列哪项不属于培训的手段。()

A.评选优秀员工

B.参加公开课

C.建立企业大学

D.举办读书分享会

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