题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指不以历史为基础作修修补补,在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在成本—效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序,并据此决定资金和其他资源的分配。
A.比例预算法
B.平均预算法
C.零基预算法
D.费用总额法
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A.比例预算法
B.平均预算法
C.零基预算法
D.费用总额法
第1题
A.参谋部门;直线部门
B.直线部门;参谋部门
C.产品部门;参谋部门
D.直线部门;产品部门
第2题
A.员工素质现状与组织发展目标的差异
B.员工心理素质
C.员工工作能力
D.组织发展需求
第4题
A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
B.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
C.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
第7题
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
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