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[单选题]

成长中的企业在内部流程规范化的建设中,第一步骤为:()。

A.宣贯

B.成文

C.调整

D.实施

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第1题

无论是什么类型的企业,制度和流程规范化的最终目的是为了让企业更有效的成长。()
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第2题

【判断题】无论是什么类型的企业,制度和流程规范化的最终目的是为了让企业更有效的成长。()

A.Y.是

B.N.否

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第3题

智慧园区建设通过理顺内部业务开展与协同管理流程,形成标准化、规范化的工作管理机制,促进园区企业成长与产业发展。()
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第4题

内部控制制度应包容企业原有管理制度,并将业务制度加以流程化、信息化、规范化。下列相关说法中,正确的有()。

A.优良的做法制度化

B.科学的制度流程化

C.合理的流程信息化

D.企业管理的规范化

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第5题

葛雷纳企业成长模型把企业成长分为()

A.创业阶段

B.集体化阶段

C.规范化阶段

D.精细化阶段

E.合作阶段

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第6题

企业要给职工工作上的安全感,指的是人力资源管理流程中哪个环节:()A 吸纳B 绩效C 报酬D 成长

企业要给职工工作上的安全感,指的是人力资源管理流程中哪个环节:()

A 吸纳

B 绩效

C 报酬

D 成长

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第7题

在宫颈病变规范化诊断的三阶梯流程中,正确的是()

A.阴道镜是第一阶梯

B.细胞学是第二阶梯

C.宫颈活检是第一阶梯

D.阴道镜是第二阶梯

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第8题

电费抄核收管理实施()及()的管理模式。

A.企业规范化

B.流程规范化

C.作业标准化

D.制度标准化

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第9题

下列关于平衡记分卡应用的相关说法不正确的是()。

A.财务维度。财务指标直观体现了企业的经营成果,其他指标最终都会与财务指标相联系

B.顾客维度。企业价值链的关键节点在市场导向,满足顾客需求,是市场经济环境下企业的不二选择

C.内部流程维度。企业价值链的关键节点在内部流程,内部流程向前可达创新开发,向后可至产品售后服务

D.学习与成长维度。企业的一切行为和活动都离不开员工,企业发展的最根本动力来自员工

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第10题

在规范化理论中,任何一个规范化的关系都自动称为()。

A.第二规范化形式

B.第三规范化形式

C.第一规范化形式

D.第四规范化形式

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