在领导过程中，（)是领导行为的主体。

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.领导者

B.上级部门

C.客户

D.被领导者

A.领导者

B.被领导者

C.环境

D.领导关系

A.民主式

B.专制式

C.协商式

D.放任式

A.领导者

B.目标

C.被领导者

D.权力

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论