想要让员工获得成就感与获得感，领导者需要怎么做？（)

A.权利顺从型领导者

B.中庸型领导者

C.软弱型领导者

D.团队型领导者

A.领导者个人的作风

B.领导者个人的素质

C.领导者个人的领导艺术

D.领导者个人的性格特征

A.获得客户的好感

B.提高自己的薪金

C.提高自己的业务水平

D.获得一种荣誉感和成就感

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

A.A.领导者在组织中的威信

B.B.领导者处理人际关系的能力

C.C.领导者的工作绩效

D.D.领导者的个人品德

A.地位优越

B.后天所获得的素质

C.生活水平高

D.下级的影响

A.从安全需求出发，员工需要工作保障、职业发展保障、养老保障等

B.从社会需求出发，员工需要实现梦想

C.从尊重需求出发，员工需要荣誉感、成就感、地位、高度评价

A.获得归属感使人具有安全感和舒造感

B.获得归属感使人具有責任感和成就感

C.获得归属感使人具有爱的情感

D.获得归属感使人具有爱国情怀