题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2021版A类基本法中，新人有效参训低于（）时，所享受的新人训练津贴会打（）折

A.80%，8

B.80%，6

C.50%，8

D.50%，6

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC3000元，且达到有效参训要求，则他的新人训练津贴是多少（）

A.5000元

B.4000元

C.3000元

D.2000元

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第2题

2021版A类基本法中，入司第4个月新人，当月FYC6000元，但有效参训未达到要求，则他的新人训练津贴是多少（）

A.2400元

B.3000元

C.3200元

D.4000元

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第3题

2021版A类基本法中，新人训练津贴最多可以拿（）个月

A.12

B.15

C.18

D.24

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第4题

2021版A类基本法中，新人三个月内转正，推荐人（正式及以上）育才奖（）元

A.1500元

B.1000元

C.3000元

D.10000元

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第5题

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按（）%比例享受增员奖

A.20

B.25

C.30

D.35

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第6题

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后（）个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按比例享受增员奖

A.3

B.6

C.9

D.12

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第7题

2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，新人月度产能≥（）FYC情况下，推荐人可按比例享受增员奖

A.1000元

B.1500元

C.3000元

D.5000元

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第8题

2021版A类基本法中,新人转正的标准是：个人（）、（）个客户数、个人13继续率85%、通过转正培训并合格

A．4500C ，6

B．5400C， 6

C．4500C ，3

D．5400C

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第9题

2021版A类基本法中，2022年1月1日及以后入司新人，长期服务津贴按照保单第3年度起按长险实收保费对应（）计提

A.FYP的2%

B.FYP的5%

C.FYC的2%

D.FYC的5%

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第10题

2021版A类基本法中，业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于（）

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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