工作分析在测评内容标准化过程中具体表现为以下几种形式（)。

A.工作目标因素

B.工作形式因素

C.工作内容因素

D.工作行为特征

A.工作目标因素分析

B.工作内容因素分析

C.工作行为特征分析

D.工作样本分析

A.观察分析法

B.问卷分析法

C.工作日志法

D.访谈分析法

A.定性分析法

B.定量分析法

C.结构线索法

D.因素分析法

A.A.测评

B.B.人员测评

C.C.人员素质测评

D.D.人员素质测评工作

A.结构性要素

B.测评内容要素

C.行为环境要素

D.测评目标要素

E.工作绩效要素

A.A.工作业绩

B.B.工作流程

C.C.行为表现

D.D.新的目标

A.是否清楚了解工作分析的必要性

B.工作分析的目标是什么

C.实施工作分析的流程是什么

D.工作分析过程中自己需要给予哪些配合

A.组织分析法与关键使命法

B.观察分析法和访谈分析法

C.问卷分析法和参与法

D.关键事件法和工作日志法

E.流程优化法和标杆对照法

A.内容分项的工作单卡应按工作进行的顺序逐项签署

B.内容分项的工作单卡应按工作进行的顺序逐项签署，特殊情况下可完成工作后再行补签

C.内容分项的工作单卡应按工作进行的顺序逐项签署，特殊情况下可先行签署再进行工作