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[单选题]

主要指从该企业调出或者跟该企业解除劳动合同而进入其他企业的劳动者数量的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第1题

主要指该企业人力资源增加的数量来自企业招募到的第一次进入劳动力市场的劳动者的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第2题

主要指该企业人力资源减少的数量来自企业现有劳动力退出整个劳动力市场的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第3题

主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是()。

A.自然增员

B.自然减员

C.机械增员

D.机械减员

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第4题

某施工企业是法人,关于该施工企业应当具备条件的说法,正确的是()。

A.该施工企业能够自然产生

B.该施工企业能够独立承担民事责任

C.该施工企业的法定代表人是法人

D.该施工企业不必有自己的住所财产

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第5题

施工企业与劳动者签订的劳动合同中约定,劳动者在工作中发生的伤亡事故由劳动者自行负责,施工企业概不负责。该约定()。

A.无效

B.有效

C.劳动者同意就有效

D.合法

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第6题

从企业人力资源结构角度来看,常用的统计口径有()。

A.劳动者的自然属性

B.劳动者的社会属性

C.劳动者的生活属性

D.劳动者的单位属性

E.劳动者的环境属性

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第7题

在与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时,适用《劳动合同法》的包括()

A.中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的

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第8题

待业保险的范围包括()。

A.根据《企业破产法》宣布破产企业的职工

B.濒临破产边缘的企业被迫整顿而精简的职工

C.企业辞掉的工人

D.企业终止、解除劳动合同的工人

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第9题

某施工企业生产经营发生严重困难,拟裁员20人以上,当该企业裁员时,应当优先留用的人员有()。

A.A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

B.B.与本企业订立无固定期限劳动合同的

C.C.在本企业连续工作满15年的

D.D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的

E.E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同

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第10题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,由该劳动者承担赔偿责任,与该用人单位无关。()
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