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[单选题]

影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有()。

A.工会压力

B.公众压力

C.企业目标

D.工人表现

E.东道国的法律和政策

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第1题

国际企业在()情况下会更倾向于技术输出。

A.东道国市场规模较大

B.东道国的政治风险较大

C.技术的寿命周期较短

D.内部转移成本较大

E.国际企业资金有限

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第2题

影响萃取的主要因素有:萃取剂的选择、萃取温度、()、压力和萃取方式等。

A.溶剂比

B.溶解度

C.溶解量

D.溶液量

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第3题

影响爆炸极限的主要因素有()。

A.初始温度

B.初始压力

C.容器体积

D.激发能源

E.氧含量

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第4题

国际企业的上层主管一般来自()。

A.A.东道国

B.B.母公司

C.C.第三国

D.D.东道国和母公司

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第5题

企业确定招聘范围时,需要考虑的主要因素有()。

A.空缺职位的类型

B.当地劳动力市场的状况

C.企业人力资源规划

D.企业发展战略

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第6题

影响公共企业效率提升的主要因素有:()

A.产权关系不明确

B.资产安全与效率之间的矛盾

C.预算约束软化

D.预期目标多元化

E.政府管制

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第7题

社会企业的目标是通过()手段解决社会问题。

A.法律

B.制度

C.公众

D.商业

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第8题

当企业面临的全球整合压力很高,本土化响应压力较小时,企业最有可能采取()战略。

A.全球化战略

B.跨国战略

C.多国战略

D.国际战略

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第9题

压力性损伤处理原则()

A.应用伤口湿性愈合理念处理伤口

B.根据伤口情况合理选用敷料

C.正确选择伤口清创方法,确保安全

D.伤口细菌培养取样方法正确

E.全面评估影响压力性损伤愈合的因素,综合分析确定主要因素,针对主要因素制定解决方法

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第10题

企业成长阶段主要面临的压力有()A来自经营方面的压力B来自组织运行方面的压力C来自资金的压力

企业成长阶段主要面临的压力有()

A来自经营方面的压力

B来自组织运行方面的压力

C来自资金的压力

D来自人员管理方面的压力

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