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[单选题]

群体对组织来说最主要的功能是()。

A.促进成员间的相互激励

B.协调人际关系

C.完成组织任务

D.满足成员的心理需要

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第1题

群体对成员的吸引力和成员之间的相互吸引力是指()

A.群体凝聚力

B.群体规范

C.班级人际关系

D.课堂气氛

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第2题

从组织成员的需求看,人力资源管理的任务是()。

A.满足组织成员的基本物质需求

B.最大限度地开发人的潜能

C.满足组织成员自我实现的需求

D.满足组织成员对公正的需求

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第3题

协调有助于促进组织成员对目标、任务和问题形成共识。()
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第4题

衡量一个群体的有效性,一是看其任务完成好坏,二是看其()。

A.效益的大小

B.效率的高低

C.效能的水平

D.成员心理需要的满足程度

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第5题

群体凝聚力包括群体对其成品的吸引力, 成员的吸引力,以及()吸引力两个方面。

A.群体成员之间的

B.组织之间的

C.群体之间的

D.组织与群体之间的

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第6题

下面哪项属于非正式组织的特点()。

A.A.有明确的目标

B.B.有具体的任务

C.C.有明确的沟通渠道

D.D.满足成员的心理需要

E.E.有专业分工工

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第7题

哪个是目标管理的特点()

A.A.强调组织成员相互协调

B.B.强调职、责、权、利相一致

C.C.强调公开公正的绩效考核

D.D.强调组织成员的“自我控制”

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第8题

组织气氛的和谐性包括以下基本内容:()。

A.组织成员的认同感

B.组织成员的协同性

C.组织成员的参与意识

D.组织内部人际关系的和谐性

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第9题

()是指组织成员关系为非官方规定的,在自发的基础上为满足某种心理需要而有意或无意形成的一种不定型的组织。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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第10题

与一个组织凝聚力的高低有直接关系的是()。

A.组织的领导

B.组织的利益

C.组织内部冲突的解决状况

D.组织成员心理满足程度

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