题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一般认为，组织文化由三个层次构成，其中产品特色、企业外貌属于组织文化核心层的。（）

此题为判断题(对，错)。

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第1题

一般认为，组织文化由三个层次构成。下列各要素中，属于组织文化核心层的是（）

A.A.一般制度、企业风俗

B.B.员工行为、公众评价

C.C.基本信念、价值标准

D.D.设备特性、技术工艺

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第2题

价值观，文化落地的三个层次有哪些？（)

A.行为器具层

B.制度组织层

C.文化落地层

D.核心层

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第3题

一般认为，组织文化分为三个层次，即潜层次的精神层、表层的制度文化层和显现层的组织文化载体。（)

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第4题

组织文化的核心是组织的规章制度。()

组织文化的核心是组织的规章制度。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。()

企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

阿尔蒙德根据政治文化的功能确立了关于()三个层次的划分。

阿尔蒙德根据政治文化的功能确立了关于（)三个层次的划分。

A、体系文化

B、深层文化

C、过程文化

D、政策文化

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第7题

只要努力培养组织文化，就可以避免非正式群体的产生。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

组织文化建设存在一些误区：组织文化手段化;组织文化就是领导者或老板倡导的文化;组织文化建设的目的是塑造员工;把组织文化建设与经营活动隔离或对立起来;组织文化建设中员工只是被动的接受者，而不是主动的参与者和创造者;把组织文化建设与组织的制度化隔绝开来;组织文化建设中领导者的短期行为普遍;重VI轻MI。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

组织文化的三个层次中，最核心的层次是（)。

A.观念层

B.行为层

C.制度层

D.物质层

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第10题

企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()

企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题（)

此题为判断题(对，错)。

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