题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬体系设计校验的纬度，包括哪些（)

A.薪酬内部公平性

B.薪酬水平竞争性

C.薪酬结构合理性

D.薪酬总额可控性

E.薪酬制度体系质量

多选题，请选择你认为正确的答案：提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬体系设计校验的纬度，包括哪些()”相关的问题

第1题

薪酬制度涉及企业的（）

A.薪酬战略

B.薪酬体系

C.薪酬结构

D.薪酬政策

E.薪酬水平

点击查看答案

第2题

在薪酬体系的设计中，从职位评价的结果可以得出（)。

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.长期薪酬

D.短期薪酬

点击查看答案

第3题

（）是指员工从企业获取的薪酬组合，一般包括基本薪酬、业绩薪酬、福利、津贴等

A.薪酬结构

B.薪酬体系

C.薪酬水平

D.薪酬政策

点击查看答案

第4题

企业在薪酬管理的过程中，必须制定一些重要的决策，具体包括（）

A.薪酬体系

B.薪酬水平

C.薪酬竞争力

D.薪酬结构

点击查看答案

第5题

薪酬战略的框架包括（）。

A.薪酬支付依据

B.薪酬水平定位

C.薪酬组合方式

D.薪酬结构

E.薪酬管理模式

点击查看答案

第6题

薪酬管理包括（)两个方面。

A.薪酬体系设计

B.薪酬日常管理

C.薪酬发放

D.薪酬预算

点击查看答案

第7题

薪酬调查应该在薪酬体系设计中（)环节完成

A.职位分析与评价

B.薪酬水平定位

C.薪酬架构

D.薪酬制度制订

点击查看答案

第8题

（)是指根据本企业竞争对手的薪酬水平来决定本企业的内部薪酬结构。

A.工作导向的薪酬结构

B.市场导向的薪酬结构

C.技能导向的薪酬结构

D.能力导向的薪酬结构

点击查看答案

第9题

企业内部各职位之间薪酬的相互关系称为（)

A.薪酬结构

B.薪酬形式

C.薪酬水平

D.薪酬定位

点击查看答案

第10题

（)是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

A.薪酬控制

B.薪酬政策

C.薪酬调整

D.薪酬结构

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信