更多“失职失责性质恶劣、后果严重的,如果其责任人已经调离转岗、提拔…”相关的问题
第1题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,其责任人有调离转岗、提拔或者退休等情况的,可从轻问责。()
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第3题
触犯管理干部行为红线的,给予相关责任人问责处理。()
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第4题
退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的专利都属于职务发明。()
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第5题
碰触安全红线,直接责任人必须调离本岗位,至少3个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时应对管理人员进行追责。()
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第6题
《中国共产党问责条例》应当坚持的原则:().
A.依规依纪、实事求是
B.失责必问、问责必严
C.惩前毖后、治病救人
D.分级负责、层层落实
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第7题
坚持有责必问、失责必究。对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当()、()或者(),限期整改。
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第8题
《晋商银行反洗钱管理办法》规定,反洗钱检查应制定检查方案,检查发现问题要跟踪整改,对违规行为责任人要按照问责规定追究责任。()
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第9题
交付联合评估通过后方可发出交付指令,对未通过集团交付评估强行交付的项目,集团将对相关责任人予以问责处分。()
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第10题
对存在从轻、减轻或者免予行政处罚情形的,应当依法从轻、减轻或者免予行政处罚。()
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