企业年金个人缴费比例为2%。 （)

企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。（)

企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入企业统筹账户。（)

企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益，以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益，计入企业年金企业账户。（)

企业年金个人账户下设单位缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录单位缴费分配给职工个人的部分及其投资收益、职工个人缴费及其投资收益。（)

对已划入企业年金个人账户的企业缴费及其收益，应根据职工在公司系统工作年限（也可自企业年金计划启动后起计)逐步增加归属比例，满五年后全部归属职工个人。（)

企业年金个人账户中，企业缴费计入额与个人缴费的关系是（）。

参保人员在机关事业单位与企业之间流动时，本人职业年金或者企业年金个人账户包含的按照规定正常缴费形成的职业年金(以下简称正常缴费)、参加本地机关事业单位养老保险试点的个人缴费本息划转的资金(以下简称划转缴费)、补记的职业年金(以下简称补记缴费)和企业年金合并管理并计算收益。()此题为判断题(对，错)。

公司地市公司级单位的企业年金职责是负责按照公司分部及公司各单位企业年金实施方案建立健全企业年金日常管理工作机制，做好企业年金的缴费、支付、对账等工作。（)

中央企业建立企业年金，职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平，可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费，补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决，过渡期原则上不超过10年，补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对，错)。

参保人员在职期间或退休后死亡的，其正常缴费、划转缴费、补记缴费和企业年金累计储存余额不得继承。（)