题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
个人一个自然年度内达成什么标准可以对对应档次的计提比例有5%的加成（）
A.连续8次达成达标人力
B.年内月月达成达标人力
C.累计8次达成达标人力
D.连续8次达成星级人力
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A.自然年度内收入达成百万的人员
B.自然年度内达成百万标保人员
C.自然年度内达成百万规模保费人员
D.自然年度内达成百万行业标保人员
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第2题
关于员工旷工以下哪些说法是正确的（）
A.一个自然年度内累计旷工1天者，警告一次
B.一个自然年度内累计旷工2天者，记过一次
C.一个自然年度内累计旷工3天者，记大过一次，且取消年度评优或奖励资格
D.一个自然年度内累计旷工5天及以上，严重违反公司劳动纪律，有权解除劳动关系
E.一个自然年度内旷工3天者，严重违反公司劳动纪律，自动解除劳动关系
第3题
单位的缴存基数在什么时间内可调整一次？（)A.一个公积金年度B.一个自然年度C.一个月D.半年
单位的缴存基数在什么时间内可调整一次？()
A.一个公积金年度
B.一个自然年度
C.一个月
D.半年
第4题
在中国境内（)累计满一百八十三天的个人，为居民个人。
A.有住所
B.有住房
C.无住所而一个纳税年度内在中国境内居住
D.无住所而一个自然年度内在中国境内居住
E.无住所而一个自然年度内在中国境外居住
第7题
特保人员按照基本医疗保险三个目录支付标准，属乙类目录药品或者基金支付部分费用的项目，个人承担总额在一个自然年度内累计超过5000元的，超出部分按80%的比例进行年终报销结算。（)
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